“我已经深刻认识到自己的错误，感谢组织的教育和帮助，今后一定引以为戒，坚决改正……”
“这次参观廉政教育展览馆让我深受触动，今后我将不断加强自我约束，把廉洁自律意识融入到具体工作中、日常生活中。”
“回访教育让我感受到组织关心和温暖，解开了心结，卸下了心结，重拾干事创业信心和热情。”
近年来，会仙镇持续深化廉政教育，采取多种有效举措，教育引导广大党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏、明底线。
抓早抓小防微杜渐，及时纠正干部苗头问题。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳朵、扯袖子，防止小错酿成大错。强化对党员干部的日常监督，紧盯“八小时内”，开展谈心谈话注重帮助新提拔、新入职的年轻干部上好“第一课”，做好任前廉政谈话，为年轻干部在新岗位上开好头、起好步，打一剂“预防针”，今年以来，开展谈心谈话144人次，清廉家访21人次，廉政谈话3人次。同时，把监督触角延伸至“八小时外”社交圈生活圈，积极开展清廉家访等活动。对有倾向性、苗头性问题的党员干部及时提醒教育。
警示教育常抓不懈，让敬畏与戒惧常驻心间。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等形式，深入开展警示教育，以身边的“案中人”“案中事”警示“身边人”，促使党员干部引以为戒、吸取教训，增强纪律意识，将党规党纪内化于心、外化于行，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒的头脑，干干净净做事、明明白白做人。今年以来，组织党员干部观看警示教育片1次，参观廉政教育基地2次，通报典型案例7次。
坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，在刚性执纪的同时，更注重柔性回访，让受处分干部切实感受到组织的关怀，通过谈心谈话，对回访对象近期思想状况、现实表现和工作作风等情况“全面把脉”，帮助他们查摆剖析犯错误的思想根源，开导帮助，化解回访对象消极情绪，让他们放下包袱、轻装上阵。今年以来，通过电话回访、谈话回访等方式对受处分干部开展回访教育6人次。
