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共青团桂林市临桂区委员会:清廉护航 助力青年干部成长成才

作者:李慧林
来源:共青团桂林市临桂区委员会
摘要:为护航青年干部走好成长才之路,团临桂区委强化对青年干部教育管理,帮助青年干部筑牢拒腐防线,更好履职尽责、干事创业。

  为护航青年干部走好成长成才之路,近年来,团临桂区委积极开展清廉机关建设工作,强化对青年干部教育管理,帮助青年干部增强廉洁自律意识,更好履职尽责、干事创业,展现青春风采。

  加强廉政教育,把好青年成长“方向盘”。青年干部,尤其是基层青年干部是实施乡村振兴战略的中坚力量,能否廉洁自律,不仅关乎其个人的前途命运,更关乎党和国家的事业发展。团临桂区委针对共青团系统青年干部的思维及群体特点,开展“线上+线下”结合的廉政教育活动,“线下”结合“青年话清廉”座谈会、青年讲师团成员“百人千场”宣讲活动,依托11个乡镇“青年之家”清廉读书角开展“读廉政书籍”活动;“线上”活用团属新媒体平台和微信群,在“临桂青年”微信公众号不定期发布清廉小故事,每月组织团员干部开展“青年大学习”网上主题团课活动,把青年清廉教育拓展到指尖,帮助青年干部树牢理想信念、增强纪律意识,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

  加强警示教育,系好青年干部成长“安全带”。将违纪典型案例与实地廉政教育相结合,每年通过举办“青春引擎”培训班、主题党团日活动、旁听职务犯罪庭审的形式对青年干部开展常态化廉政警示教育。通过系列案例式、情景式、互动式的廉政教育,让青年干部深刻感受到违纪违法行为给个人、家庭、社会带来的危害,以案为鉴警醒青年干部正确处理职权和特权、原则和感情的关系,常思廉洁之要,常戒贪欲之害,为青年干部成长系好“安全带”。今年以来团临桂区委开展各类警示教育活动20余次,组织青年干部现场旁听职务犯罪庭审1次。

  加强红色教育,为青年干部成长“补钙”。团临桂区委采取“体验式”实践育人方式,开展红色文化主题党团日活动,通过学党史、讲红色故事、重走长征路、参观红色教育基地等形式,让青年干部身临其境深刻感悟红色文化蕴含的崇高精神和信仰力量,体验红色历史,从而深刻感悟中国共产党人不怕流血牺牲、祖国和人民利益高于一切的强大精神力量。进一步筑牢青年干部廉洁从政的思想之基,补足了精神之钙。

  加强家庭教育 擦亮青年干部清廉底色。团临桂区委将清廉家风建设作为强化青年干部廉政教育的有力抓手,主要领导对青年干部进行家访,了解党员干部的家庭生活、邻里关系和社交关系并签订《家庭助廉倡议书》《干部廉洁从政承诺书》,充分发挥家庭助廉作用,强化青年干部“八小时之外”亲情监督,引导党员干部涵养好家风,保持高尚精神追求,遵守党纪国法,廉洁用权。开展清廉机关建设以来,临桂区共青团系统累计向青年干部家属发送家庭助廉倡议书204份,开展廉洁家访活动48次,受访人数185人,引导家属当好清廉家风建设者、守护者、倡导者、传承者,通过家庭和组织合力,筑牢廉洁防线,共同护航青年干部成长。

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