清廉民企建设是清廉广西建设的重要内容，临桂区统战部和区工商联在清廉民企工作中，紧紧围绕《清廉广西建设评价标准体系》目标，突出“五个抓好”：抓好学政策建机制，抓好引导民企开展清廉教育，抓好清廉氛围宣传，抓好调研摸排，抓好清廉民企标杆示范点建设，不断推进清廉民企建设。
抓好学政策，建机制。临桂区统战部和区工商联召开党组班子扩大会议，传达学习贯彻党中央、自治区党委、市委和区委关于清廉建设有关会议精神及组织召开清廉专责工作小组碰头会议。完善制度建设；领导干部定期走访联系企业，进一步畅通政企沟通渠道，促进“私交远距离、服务零距离、对话等距离”的政商交往观念的形成和落实。引导民企建设清廉机制，健全员工奖惩管理办法，在晋升评奖评优等方面，凡存在廉洁问题即采取“一票否决”制；在政治监督上，要求清廉民企健全督查问责机制，严格落实公司管理干部责任。
抓好服务与清廉同行，引导企业开展清廉教育。通过座谈会、恳谈会、走访调研，建立QQ群、微信群，实行重点企业全覆盖大走访等方式，及时掌握和解决企业诉求，开辟企业绿色服务通道，加强部门之间的协调沟通，提升企业服务效率水平。引导民企进一步加强警示教育，通过观看警示教育片、谈心谈话、三会一课、廉洁家访等形式开展常态化警示教育，让民企员工长敲“警示钟”，坚持不懈筑牢“防火墙”。同时引导民企员工签订廉洁从业承诺书，划出纪律红线，明确“清”的界限。
抓好营造清廉建设氛围。利用新媒体等各类平台，要求清廉企业积极向公众号或网站的清廉专栏投稿、宣传发声，清廉建设进展动态和工作成果“一览无余”，宣传成效显著;联合检察院开展涉案企业合规第三方监督评估机制宣传工作，引导民营企业合规建设，增强清廉建设的意识，护航民营企业健康发展。
抓好调研、精准排摸。为进一步推进“清廉企业”建设，落实领导联系企业和企业家工作制度，联合区工商联与区工信和商贸局深入全区民营企业进行调研，宣传清廉建设工作，开展清廉文化进企业活动。与公司领导班子、各部门负责人、以及相关项目负责人交流“如何打造清廉企业”，听取企业关于近年来优化营商环境、构建亲清政商关系及清廉企业建设的情况介绍。
抓好清廉单元试点建设。在实地调研中，选择基础好、积极性高的民企，把他们作为清廉民企建设示范点申报企业，同时组织专责小组对示范点建设进行一对一指导。通过树标杆、建典型，示范带动全区民企清廉建设。
