自“清廉机关”建设工作启动以来，临桂区工信和商贸局以“倡清廉、促发展、谋新篇”为目标，立足自身特点，修好“内力”和“外功”，把好廉洁自律关，为推动实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉临桂不断前行。
清正廉洁，内化于心。“粉骨碎身全不怕，要留清白在人间。”一幅幅寓意反腐倡廉的精美书法、绘画作品让党员干部时而驻足凝思，时而低声细语。一直以来，区工信和商贸局始终把党风廉政教育作为“三会一课”、主题党日活动等组织活动的重要主题，抓在经常、融入日常，逐渐将廉洁意识内化为思想准则和道德准绳。同时结合近年来查处的党员干部严重违纪违法案件，组织全体干部开展集中警示教育，用身边的典型案例警醒于心，警示全体干部职工认识到教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下，绝不让廉政教育存在“漏网之鱼”。今年以来，召开专题会议研究党风廉政工作2次，讲授廉政党课2次，开展廉政警示教育活动5次。
清正廉洁，外化于形。“开展谈心谈话每季度不少于1次，廉政党课每季度不少于1次......”区工信和商贸局印发的《关于“创建模范机关、建设清廉机关”建设工作方案》通过细化6个项目，20个具体措施，明确了清廉机关建设的“路径线”，并且进一步优化完善了《临桂区工信和商贸局财政管理制度》《临桂区工信和商贸局考勤管理制度》等管理制度，构建长效廉政体系。充分利用党员活动室、走廊墙壁等空间，将廉洁文化教育与本地清廉榜样人物有机结合，打造特色“清廉文化墙”，使每一个地方、每一个角落都成为形象、直观的廉政课堂，让党员干部思想上受到熏陶和启迪，达到润物细无声的效果。利用清廉阵地开展了“清廉晨读”、家风家教宣讲、廉政宣讲等活动，让党员干部主动参与、积极融入，廉洁文化建设实现导廉于常、践廉于常、宣廉于常。
清正廉洁，实化于效。着重对领导班子成员和重点业务股室党员干部“咬耳”“扯袖”，组织全体在职党员干部签署反“四风”承诺书，要求干部自觉遵守党风廉政建设各项规定，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事环境。截至2023年5月，班子成员开展谈心谈话10次，集中谈话1次，签订反“四风”承诺书20余份。结合临桂区清廉企业示范点、示范带三年规划，在领导干部定期走访联系时将清廉建设政策精神带入企业，推动清廉文化融入企业的发展战略、生产经营、文化建设和日常管理活动中，在保证和促进企业健康和谐发展的同时，力争为把临桂建设成为世界级旅游城市核心区做出更大贡献。截至目前，已走访联系企业30余家，民企参加清廉教育活动430余人次。
