“巡察组指出的问题客观中肯，我们组要高度重视，全力以赴高质量完成整改，同时要以这次整改为契机，提高我们的纪检监察工作能力。”今年7月初，在接到巡察组反馈的问题后，驻市水利局纪检监察组主要负责人立即召开组务会，强调整改工作的重要性，全面部署整改工作。
为抓好巡察反馈问题的整改落实，今年7月以来，驻市水利局纪检监察组开始在组内实践边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作法，既推动整改工作取得了初步成效，又进一步提升了纪检监察组的监督执纪问责质效。
加强学习，提升履职能力。驻市水利局纪检监察组通过常态化开展集体研学、组长领学、全员普学等学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，持续学习纪检监察工作相关的法律法规及配套制度，广泛学习与驻在部门业务相关的水利知识。2022年7月至10月期间，纪检监察组已开展集体研学4次、组长领学5次、全员普学8次，切实提高了全组同志的政治素养、业务水平和精准监督能力。
深入调研，充分了解情况。驻市水利局纪检监察组坚持把调查研究作为开展各项工作的重要基础，积极扑下身子，深入现场。在调查研究中，纪检监察组不止步于指出现存问题，还会同驻在单位共同探究问题背后的根源，并且针对共性问题、多发性问题进行综合分析研判。今年7月以来，纪检监察组围绕疫情防控工作、贯彻落实自治区党委政府关于做好碳达峰碳中和工作的决策部署和贯彻落实自治区党委和市委关于生态环境保护的决策部署的情况对市水利局机关及下属单位展开调研，先后4次深入基层、走入群众，发现问题12个，下发通报1份，形成相关调研报告2篇。
立足工作，做实做细监督。驻市水利局纪检监察组坚持在做中学、学中做，有效将学习和调研成果转化为具体的工作成效。在开展政治监督、日常监督和专项监督的过程中，纪检监察组就所发现的问题，及时督促并运用所学悉心指导驻在单位落实巡察整改责任。针对违纪违法问题多发的领域，在加大监督力度的同时，推动制度体制机制完善，做实做细以案促改、以案促建、以案促治。今年7月以来，督促驻在单位完善制度5个，通报典型案例19个，参观警示教育基地2次，受教育干部职工累计近350多人次。
全面总结，及时梳理经验。驻市水利局纪检监察组坚持在学习、调研和工作结束后及时从体制机制、方法途径、人员力量等方面展开多角度的“复盘”，以做到充分总结经验、汲取教训、提炼规律。利用每周组务会、每月集体研学会、季度实绩考评和季度个人考核的机会，推动全组成员对过去一周、一个月、一个季度的工作、学习等方面进行全面总结梳理，以科学制定下一阶段的工作计划。经过近4个月的实践，驻市水利局纪检监察组的干部们已经养成了“吾日三省吾身”的习惯，将总结视为工作的重要环节，工作效率和质量得到了明显提升。
“复杂形势和艰巨任务对纪检监察干部的能力提出了更高的要求，唯有不断提升能力才能更好地履职尽责。组内实践‘四边’工作法以来，组员的工作能力得到了显著提高。下一步，我们将坚持把‘四边’工作法运用到深入学习贯彻落实党的二十大精神和打赢反腐败斗争攻坚战持久战的具体实践中。”驻市水利局纪检监察组主要负责人表示。
